RSS

Resign or not Resign

19 Agu

Pertanyaan bijak (=bohong) dari management untuk membujuk karyawan supaya gak resign

alkisah ada seorang engineer kenthir bernama Karyawan ,ST yg bekerja di
pabrik manufaktur Jepang, ni orang baru aja lolos tes perusahaan BUMN yg
mengelola gas alam (jelas gede duitnya) dan mau resign, berikut ini
perdebatannya dengan manajernya

kita singkat aja ya, manajer = M, dan Karyawan = K

M = edan kowe yo , lagi ES-2 * dah mau resign, dimana morality kmu?

K = morality saya ikut berlari bersama morality perusahaan, yg nyuruh
karyawannya lembur2 melebihi aturan pemerintah ampe sakit tapi tunjangan
kesehatan gak full

(* ES2 tu tahapan untuk model baru sebelum mass production)

M = sebenernya mau kmu apa? dimana2 kerja itu sama. Saya udah menjalani 2
company sebelum ini

K = karena kerja dimana2 itu sama, makanya saya gak ragu resign pak, wong
sama aja kok, cuma rewardnya yg beda tho…. ya saya pilih yg rewardnya
lebih

M = kenapa kmu gak mencoba profesional disini aja, klo alasannya reward, kan
nanti karir serta salary kmu juga bakal naik klo kmu bertahan

K = kenapa saya harus nunggu, klo ada company yg nawarin itu skarang?

M = tapi sayang sekali, saya pandang kmu yg paling berpotensi diantara yg
lain

*wah, sounds familier tuh.. hehehe… udah denger kalimat ini di 4 kantor
tempat gw krj*

K= bapak udah ngomong gitu ke semua engineer yg resign sebelum saya

M = tidak, ini serius, kmu memiliki potensi besar, disini kmu bisa sukses!
daripada kmu memulai lagi dari bawah di company lain yg blum ketauan ntar
disana kmu bakal sukses ato gak

K = disini juga sama aja saya blum tau bakal sukses apa gak, wong namanya
masa depan kok. Sama2 gak ketauan, tapi yg satu awalannya lebih baik, ya
pilih yg lebih baik dunk……

M = maksud kmu lebih baik itu apa? money? uang itu bukan segala2nya

K = klo emang begitu ngapain company costdown gaji saya, apa artinya uang
segitu untuk mempertahankan eksistensi engineer

M = Kta kan tidak hanya mengejar uang. Klo orientasi kmu hanya uang, kmu
hanya mengejar “live”. No difference with kambing, Bekerja hanya untuk
bertahan hidup, Kmu itu engineer!!!! harus berorientasi pada yg lebih mulia,
bekerja untuk berkarya, untuk mengembangkan diri

K = saya pengennya seperti itu, makanya saya resign. Gimana saya mau lepas
dari orientasi “live” klo tiap bulan saya harus pusing mikir bayaran kos,
pulsa, makan, ngirim ortu, nabung buat merit. Naaaa skarang ada company yg
nawarin itu, salary yg membuat saya tenang, tak berpikir lagi tentang “live
exixtency”. So, boleh dunk saya ambil untuk menaikkan derajat pekerjaan saya

M = Mas K …. klo kmu ngejar yg lebih baik, gak akan abis2…. selalu ada
yg lebih baik. saya sudah mengalaminya di 2 company terdahulu

K = emang gak bakal abis pak…. karena itu, ngapain saya abisin disini?
mending saya terus2an dapet yg lebih baik ampe brenti karena cape. lagian
Bapak juga nyatanya bisa brenti kan?

M = Nyatanya itu si pak Bambang bisa sukses disini sampe level Director, itu
karena dia sabar disini

K = pantesan pak Bambang tampangnya kaya gitu. Dah nyingkirin brapa orang
dia pak buat ke posisi itu? Iya jabatan si Director, tapi mobilnya sama ma
manajer di company baru saya. mendingan saya jadi GM disana dunk daripada
jadi director disini

M = inilah yg membuat bangsa kta gak maju2. Oportunis. Orang jepang maju
karena loyal

K = loyalitas tu kata2 pembenaran buat ngegaji orang dibawah level
pendidikannya pak. Betul jepang itu maju. Tapi lihatlah, terjadi ketimpangan
karir antara lelaki dan wanita. karena lelakinya gila kerja semua, mereka
jarang menemui anaknya, akibatnya istri2 mereka harus mengimbanginya, ngalah
keluar dari kerja buat nambal waktu bapak yg hilang untuk anak2nya karena
bokapnya lebih cinta kerja daripada mereka. Tanya deh cewek jepang, lelaki
jepang tu paling gak romantis. Ce bawa tas berat aja dicuekin

M = tapi dimana responsibility kmu?

K = responsibility tu apa pak? perasaan dulu saya pernah punya, pas awal2
masuk disini, tapi kata2 itulah yg dijadikan pembenaran untuk menindas saya.
Atas nama responsibility, saya mengorbankan kesehatan untuk ketepatan
schedule launching produk yg jelas2 merupakan percepatan uang masuk ke
kantong pemilik saham.

Betul, manusia harus punya responsibility. Apa responsibility paling utama?
keluarga. Anak dan istri adalah amanah dari Yg Diatas.

M = kmu kurang bersyukur, masih banyak orang yg susah dapet kerjaan

K = saya dah diterima Pak, itu rejeki dari Yg Diatas, Klo gak saya ambil,
itu yg namanya gak bersyukur. Yg Diatas itu tau kebutuhan kta. Makanya Dia
memberi saya kerjaan baru, mungkin karena kebutuhan saya meningkat. Selain
itu, Yg Diatas juga memberi pekerjaan pada satu orang pengangguran yg akan
menggantikan posisi saya disini setelah resign

M = EDAN KOWE Karyawan!!!!! nek ngono aku yo melu resign……….

K = raiso pak…. kowe wis tuwo. Cuma bisa ngelamar ke yg sesuai background.
Cuma terbatas di sesama manufaktur elekronik hehehhee cacingan deh lo…..

*INTINYA, SELALU ADA ALASAN LEBIH BAIK UNTUK RESIGN DARIPADA SETTLE*

 
2 Komentar

Ditulis oleh pada Agustus 19, 2008 in internet

 

Tag: , ,

2 responses to “Resign or not Resign

  1. arylangga

    Agustus 21, 2008 at 11:36 am

    salam kenal aja…

     
  2. nyurian

    Agustus 21, 2008 at 7:37 pm

    kenal aja salam…😀

     

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: